يتكون الجهاز من 17 منطقة تدريبية على مستوى الجمهورية

نصار: الجهاز الإنتاجي مسئول عن النهوض بالتدريب الإداري والفني وفقاً لمقتضيات التنمية

الأحد 20 أكتوبر 2019 -06:22
اللواء محمود نصار رئيس الجهاز المركزي للتعمير
محمود إسماعيل
أخبار متعلقة
قال اللواء محمود نصار، رئيس الجهاز المركزي للتعمير ، أن جهاز التدريب الإنتاجي  ، أُنشأ عام 1975 طبقاً لقرار وزير الإسكان والتعمير رقم "433" لسنة 1975 ليكون أحد الأجهزة التابعة للجهاز المركزي للتعمير ،ويكون مسئولا عن النهوض بالتدريب وتنمية الوعي التدريبي والتوعية الإدارية والفنية والمهنية ،  وفقاً لمقتضيات حاجة العمالة ومطالب خطط التنمية والتعمير .

وأضاف رئيس الجهاز المركزي للتعمير في تصريحات خاصة لـ"البوصلةنيوز"، أن جهاز التدريب يتكون  من 17 منطقة تدريبية على مستوى محافظات الجمهورية وهى كالتالى :-( القاهرة الكبرى – العاشر من رمضان – بنها – المنصورة – منوف – دسوق – السويس – الإسماعيلية – بورسعيد – الاسكندرية – البحيرة - البحر الاحمر – بنى سويف – المنيا – اسيوط – الوادى الجديد – قنا ) .

وأوضح  نصار ، أن الجهاز يشمل مراكز التدريب الأتية :
- عدد "62" مركز حرفى موزعة على جميع المناطق التدريبية .
- عدد "2"مركز تدريب تخصصى موزعين على جسر السويس ومدينة 6 أكتوبر .
- عدد "3" مركز تدريب على المعدات الثقيلة موزعين على مدينة العاشر من رمضان ومدينة 6 أكتوبر وكوم أوشيم  بمحافظة الفيوم .
- عدد "8" قسم تدريب على المعدات الثقيلة موزعة على بعض المراكز الحرفية هى :
"بورسعيد - السويس - قويسنا - برج العرب - الرأس السوداء - أسيوط – السادات – 15 مايو".
وتابع  نصار ، أن  التدريب الحرفى في  التشييد والبناء يشتمل على  " نجارة مسلحة   - التركيبات الكهربائية - حدادة مسلحة   - بياض المحارة- أعمال البناء  - أعمال معدنية والألوميتال- الأعمال الصحية  -  الدهانات- نجارة العمارة    -البلاط" ، و مدة الدورات التدريبية الأساسية " 40 " يوم تدريبى .

وأكد نصار ، أن هذه الدورات تستهدف   الفئات الآتية : "  متقدمين عاديين"جميع الفئات "- التدريب الصيفى لطلبة الجامعات- طلبة المدارس الفنية الصناعية " التعليم المزدوج"- التدريب التحويلى لعمال المصالح الحكومية، ويتم عقد دورات خاصة حسب طلب الجهة الطالبة للتدريب فى المواعيد التى يُتفق عليها ، على سبيل المثال يتم تقديم  التدريب للجهات الآتية : "  جامعة 6 أكتوبر - المعهد الكندى العالى للهندسة CIC- معهد تكنولوجيا العالى بالعاشر من رمضان - جامعة مصر الدولية للعلوم والتكنولوجيا  بالسادس من اكتوبر- الجامعات الحكومية - قوات الأمن المركزى التابعين لوزارة الداخلية - أفراد مجندين من القوات المسلحة".

وأضاف   رئيس الجهاز ،  أنه  يتم  التدريب على المعدات الثقيلة أو الإختبار لجميع المتقدمين سواء مصريون بدون عمل أو من العاملين بالشركات الإستثمارية والقطاع العام الخاص ، ولغير المصريين المقيمين بمصر ، على جميع أنواع المعدات الثقيلة :" بلدوزر / لودر / جريدر / حفار / سكريبر / هراس / عربة قلاب  / ونش برجى / ونش تلسكوبى / ونش شوكة"،  وتشتمل الدورة  على تشغيل المعدات لمدة أربع أسابيع، ويحصل المتدرب  على شهادة إتمام الدورة ورخصة معتمدة لمزاولة التشغيل داخل موقع عمل .

ولفت  نصار  إلى أنه  يتم  التدريب أيضأ على  صيانة وإصلاح الأقسام الآتية ، " هيدروليك / محركات / عربة سفلى / كهرباء / لحام وتشغيل  معادن " مدة تدريب كل قسم "أ سبوعين " وذلك بعد إختبار لتحديد مستوى المتقدم للحصول على الدورة ، وبعد إتمام الدورة بنجاح يحصل على شهادة معتمدة  ، بالإضافة إلى  إختبارات تحديد مستوى  لكل متقدم سواء على التشغيل أو الصيانة والإصلاح.

وفي نفس السياق أوضح   نصار ،   الإنجازات التى تم تحقيقها بجهاز التدريب خلال الفترة السابقة  فى مجال التدريب الحرفى ؛   تم تطوير برامج التدريب الحرفى لمواكبة سوق العمل ومتطلباته ، وتم  تخفيض المدة الزمنية   للدورات التدريبية الأساسية من " 60" يوم إلى " 40 " يوم تدريبى لجذب وتشجيع الشباب للإقبال على التدريب مع الحفاظ على المستوى التدريبى ، بالإضافة إلى  فتح مواقع خارجية للتدريب بالقرى ومراكز الشباب طبقاً لإحتياجات سوق العمل مما أدى إلى زيادة أعداد المتدربين ، موضحأ أنه  تم إجراء إختبارات تحديد المستوى المهارى بالحرف العشرة بمراكز التدريب . مشيرأ إلى أنه تم  تخصيص  دورات الصيانة المنزلية للفتيات بمراكز التدريب .والتوسع فى إجراء الإختبارات الخاصة بالقوى العاملة فى معظم مراكز التدريب ، و فتح أقسام جديدة فى بعض المراكز وهى" قسم الشدات المعدنية – معمل المساحة "، وخلق فرص عمل للشباب حيث تم تدريب وإختبار ما يقرب من "55" ألف شاب خلال الخمس سنوات الماضية.

و تابع رئيس الجهاز أما في مجال  التدريب التخصصى   ، أنه   تم  إفتتاح مركز التنمية الفنية بمجمع تدريب جسر السويس ، و رفع كفاءة قاعات الحاسب الآلى وتجهيزها بالأجهزة الحديثة ، وتم تجديد إعتماد المركز كمركز قومى من قبل الجهاز المركزى للتنظيم  والإدارة ، و تدريب حوالى "2100 " شاب خلال الفترات الماضية ، بالإضافة إلى إستحداث دورات تدريبية بالمركز بخطة التدريب السنوية "2019-2020" ، و إعداد مدربين لغير شاغلى الوظائف التخصصية مثل "برنامج العاملين بالوظائف الحرفية - الخدمات المعاونة - برنامج المساحة"  ، وهذه الدورات تم إضافتها فى الخطة نظراً لإحتياج ومتطلبات العمل بالجهاز المركزى للتعمير والأجهزة التنفيذية التابعة له ، وتنفيذ العديد من الدورات الهندسية لرفع كفاءة مهندسى الجهاز المركزى للتعمير والاجهزة التنفيذية التابعة له مثل ( برنامج Revit  - Primavera P6 – التصميم الهندسى للطرق – محترف إدارة المشروعات PMP – Management  -صيانة الطرق – تخطيط نقل وهندسة المرور ).

وفي مجال المعدات الثقيلة  ، قال رئيس الجهاز  ،  تم تحديث منظومة إستخراج رخص وشهادات تشغيل المعدات الثقيلة حيث تم : إنشاء قسم خاص برئاسة الجهاز لإستخراج رخص موحدة ومسلسلة بالعلامة المائية ، و تجهيز القسم بجميع الأجهزة اللازمة لهذا الغرض،  واستخراج شهادات ورخص باللغة الانجليزية لمن يرغب.

وصرح  نصار ، أن البروتوكول الخاص بمشروع  دعم إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني  "TVET1 "هو إتفاق تمويل بين الحكومة المصرية والإتحاد الأوروبي تم توقيعه في مدينة بروكسل في 4/2003 بقيمة 117 مليون يورو تسدد مصر منها 67 مليون يورو ،  بدأ المشروع بتطوير عدد 104 حرفة خاصة بالصناعة والسياحة والإسكان"22 مهنة للتشييد " ، و تم تنفيذ 11 دورة تدريبية في مراكز ( أسوان – أبوسمبل – أسنا – الأقصر ) تحت إشراف إتحاد المقاولين وتم الأنتهاء في عام 2012 .

وأوضح نصار  أن برنامج  دعم إصلاح التعليم الفني  " TVET2 "  يهدف إلى تحسين هيكل وأداء نظام التعليم والتدريب الفني والمهني بهدف مقابلة المتطلبات الإجتماعية والإقتصادية الجديدة بشكل أفضل وبالأخص زيادة قابلية الشباب للتوظيف وزيادة التنافسية في إطار التنمية الحالية والمستقبلية للدولة وينقسم إلى ثلاثة أجزاء :
-    دراسة وتنقيح قوانين التعليم الفني والتدريب المهني بصفة عامة .
-    جودة مخرجات التعليم والتدريب : " تأهيل المتدربين – تطوير المناهج –  معدات البنية التحتية والتجهيزات – إعتماد الجودة لمراكز التدريب "
-    تيسير الإنتقال إلى سوق العمل .

واشار نصار إلى أنه  تم  توقيع إتفاقية بتاريخ  23/10/2016 ،  بين وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية – جهاز التدريب الإنتاجي ووزارة التجارة والصناعة – برنامج دعم إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني بخصوص " تطوير منظومة التعليم الفني والتدريب المهني " وتم التعاقد مع هيئة الأبنة التعليمة " إستشاري " وجهاز الخدمات العامة للقوات المسلحة " جهة منفذة " لمشروع تطوير وتأهيل مدارس التعليم الفني ومراكز التدريب المهني .


 

نرشح لك

  • تقارير مصوره

    • وزير قطاع الأعمال العام: يؤكد التزام الحكومة بتنفيذ برنامج الطروحات ويعلن تفاصيل جديدة ..
    • فيديو وجراف نتائج اعمال البنك العربي الافريقي خلال النصف الأول من 2019
    • شاهد..هشام عز العرب:CIB يقود التغير في المجتمع عبر تحقيق المساواة بين الرجال والنساء
    • شاهد.. حسين أباظة: " التجاري الدولي" يستهدف استحواذ مصر على عرش " الاسكواش" ل 20 سنة قادمة
    • شاهد.. السيد القصير"البنك الزراعي اول بنك يقدم تمويل سلاسل القيمة بالقطاع الزراعي في مصر "

    تعليقات القراء

    أضف تعليق
    الأسم
    البريد الألكنرونى
    التعليق

    تعليقات الفيس بوك

    أحدث الاخبـــار

    الأكثر قراءة

    جميع الحقوق محفوظة لموقع البوصلة 2015